ঝিনাইদহে প্রতিনিয়ত ঘটছে চুরি-ডাকাতির ঘটনা। প্রায়ই শোনা যাচ্ছে বাসাবাড়ি, অফিস কিংবা দোকানে চুরি করে মালামাল নিয়ে যাচ্ছে চোরচক্র। এছাড়াও সন্ধ্যার পর শহর ও গ্রামের বিভিন্ন সড়কে ছিনতাইয়ের মত ঘটনা ঘটেই চলেছে। সর্বশেষ গত রবিবার রাতে শহরের ক্যাসেল ব্রীজ এলাকার ৫টি দোকানের সাটার কেটে নগদ টাকা ও মালামাল চুরি করে নিয়ে যায় চোরচক্র।

একই রাতে সদর উপজেলার হাটগোপালপুর বাজারের ২৬টি দোকানে চুরি হয়। এর আগে গেল শুক্রবার কালীগঞ্জ উপজেলার তেতুলবাড়িয়া গ্রামের আবু সায়েম ও সাতগাছি গ্রামের খায়রুজ্জামানের ৬টি গরু চুরি করে নিয়ে যায় চোরচক্র।

এসব ঘটনায় থানা পুলিশ তেমন কিছুই জানেন না। এদিকে, পুলিশের হিসেবে গত দেড়মাসে ঝিনাইদহের ৬ থানায় মাত্র ২০ টি চুরির মামলা হয়েছে। তবে সূত্রের দাবি, সব চুরি-ডাকাতি ও ছিনতাইয়ের ঘটনা থানা-পুলিশ পর্যন্ত পৌঁছায় না। ঝামেলা বাড়ার আশংকা থেকে অনেকে পুলিশকে জানাতে চায় না। তবে ফেসবুক কিংবা পরিচিতজনের কাছে চুরি-ডাকাতি ও ছিনতাইয়ের কথা জানান। পুলিশকে না জানানোয় থানায় এর সুনির্দিষ্ট রেকর্ড থাকে না। এ কারণে পুলিশের খাতায় যে হিসেব রয়েছে এর চেয়ে কয়েক গুণ বেশি চুরি-ডাকাতি ও ছিনতাইয়ের ঘটনা ঘটেছে।

এমন পরিস্থিতিতে উদ্বেগ উৎকণ্ঠার মধে রয়েছে জেলার ৬ উপজেলার ব্যবসায়ি ও বাসাবাড়ির মালিকেরা। জানা গেছে, জানুয়ারির প্রথম সপ্তাহের দিকে শৈলকুপার ফুলহরি গ্রামের বিপ্লব সাহা ও গৌতম সাহার বাড়ি থেকে অস্ত্রের মুখে নগদ টাকা ও বিপুল পরিমাণ সোনা নিয়ে যায় ডাকাতদল। এর আগে কোটচাঁদপুরের ঘাঘা গ্রামে বোম বিস্ফোরণ ঘটিয়ে সুবল প্রামাণিকের বাড়িতে ডাকাতি করা হয়।

এর কয়েকদিন আগে শৈলকুপার শেখপাড়া বাজার থেকে বিকাশ জোর্য়াদ্দারের মুদি দোকানের সাটার কেটে নগদ টাকা ও মালামাল চুরি করে নিয়ে যায় চোরচক্র। একই দিন নাগিরাট গ্রাম থেকে রবিউল ইসলাম নামের এক ভ্যানচালকের বাড়ি থেকে ভ্যান চুরি করে নিয়ে যায়। গত ডিসেম্বরের শেষ সপ্তাহে মহেশপুরের একটি সড়কে গাছ ফেলে বাস ডাকাতির ঘটনাও ঘটেছে। ছিনতাইয়ের ঘটনাও ঘটে চলেছে প্রতিনিয়ত। গত ২ অক্টোবর শৈলকুপার কৌপাড়া এলাকা থেকে এক ব্যবসায়িকে কুপিয়ে ১ লাখ ৭০ হাজার টাকা ও ৩টি মোবাইল ছিনিয়ে নেয় দুর্বৃত্তরা। এর আগে রয়েড়া বাজারের গার্মেন্টস ব্যবসায়ি আক্কাস আলীর মোটরসাইকেল ছিনিয়ে নিয়ে যায়। সদরের গোয়ালপাড়া এলাকা থেকে আজির আলীর ইজিবাইক ছিনিয়ে নেয় দুর্র্বৃত্তরা। এ ভাবে সারা জেলায় চোর-ডাকাত ও ছিনতাইকারীর উপদ্রবে অতিষ্ঠ হয়ে উঠেছে মানুষ। সংসারে অভাব অনটন ও আর্থিক মন্দার মধ্যে জেলাব্যাপী এই চুরি, ছিনতাই ও ডাকাতির ঘটনায় উদ্বিগ্ন হয়ে পড়েছে মানুষ। পুলিশ মাঝে মাঝে চুরি ডাকাতের সঙ্গে জড়িতদের গ্রেপ্তার করলেও পরিস্থিতি স্বভাবিক হওয়ার লক্ষণ নেই।

জেলা সচেতন নাগরিক সমাজের প্রতিনিধি মুক্তিযোদ্ধা লিয়াকত হোসেন বলনে, গত কয়েক মাসে জেলাজুড়ে চুরি-ছিনতাই ও ডাকাতির ঘটনায় সাধারণ মানুষের মধ্যে উদ্ধেগ ছড়াচ্ছে। দেশের চলমান পরিস্থিতিতে আইনশৃঙ্খলা বাহিনী নানা কাজে ব্যস্ত থাকলেও এদিকেও তাদের নজর দেওয়া জরুরি হয়ে দাঁড়িয়েছে।

এ ব্যাপারে ঝিনাইদহের অতিরিক্ত পুলিশ সুপার ইমরান জাকারিয়া কালের কণ্ঠকে বলেন, চোর-ডাকাতের উপদ্রব রুখতে পুলিশি অভিযান জোরদার করা হয়েছে। চুরির ঘটনায় ইতিমধ্যে কয়েকজনকে আটক করা হয়েছে।

ইংল্যান্ডের ব্যাটার জেমস ভিন্স মনে করছেন, ইংল্যান্ড ও ওয়েলস ক্রিকেট বোর্ডের (ইসিবি) নতুন নো-অবজেকশন সার্টিফিকেট নীতি খেলোয়াড়দের লাল বলের ক্রিকেটের চেয়ে টি-টোয়েন্টি লিগকে প্রাধান্য দিতে বাধ্য করছে। বিশেষ করে এই নিয়ম যে আইপিএলের জন্য বিশেষ সুবিধাজনক, সে বিষয়েও মন্তব্য করেছেন তিনি।

২০২৪ সালের নভেম্বরে ইসিবি সিদ্ধান্ত নেয় যে সব ফর্ম্যাটে খেলা ক্রিকেটারদের পাকিস্তান সুপার লিগে অংশগ্রহণের জন্য এনওসি দেওয়া হবে না। তবে ভিন্স এই সিদ্ধান্তের বিরোধিতা করে আসন্ন পিএসএল মৌসুমে করাচি কিংসের হয়ে খেলার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং প্রথম শ্রেণির ক্রিকেট থেকে সরে এসেছেন।

ইএসপিএনক্রিকইনফোকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে ভিন্স বলেন, ‘প্রথমবার যখন এটি নিয়ে আলোচনা হয়, তখন খেলোয়াড়দের জন্য একটি হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপ তৈরি করা হয়েছিল, এবং সেখানে অনেক আলোচনা হয়েছিল। প্রথম প্রতিক্রিয়ায় মনে হয়েছিল, এটি খেলোয়াড়দের লাল বলের ক্রিকেট থেকে দূরে সরিয়ে দেবে।’

বর্তমানে সংযুক্ত আরব আমিরাতে আইএলটি২০ লিগে গালফ জায়ান্টসের হয়ে খেলছেন ভিন্স। পিএসএল ড্রাফটের আগেই করাচি কিংস তাঁকে ধরে রেখেছিল। ইসিবি-র নতুন নিয়ম নিয়ে হতাশা প্রকাশ করে তিনি বলেন, ‘মনে হচ্ছিল, এটি সুযোগ সীমিত করে দেবে। খেলোয়াড়রা এতে হতাশ ছিল… কিছু বিষয় ছিল যা আমরা বুঝতে পারছিলাম না।’

এই মৌসুমে পিএসএল, কাউন্টি চ্যাম্পিয়নশিপ ও আইপিএলের সূচি বেশ সাংঘর্ষিক। ভিন্স এ প্রসঙ্গে বলেন, ‘এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা অনেক বিভ্রান্তির কারণ হয়েছে। ইসিবি, পিসিবি এবং বিসিসিআইয়ের মধ্যকার সম্পর্কের কারণেই তারা এই নিয়ম করেছে বলে মনে হচ্ছে। পিএসএল একটি ছোট প্রতিযোগিতা, তাই যদি কেউ এটি খেলে, তবে সে কম ঘরোয়া ম্যাচ মিস করবে। তবে কেউ আইপিএল খেলতে চাইলে সেটা হবে না … এটি ঠিক বলে মনে হচ্ছে না।’

হ্যাম্পশায়ারের দীর্ঘদিনের অধিনায়ক ভিন্স ১৫ বছরের ক্যারিয়ারে ১৯৭টি প্রথম শ্রেণির ম্যাচ খেলেছেন এবং ৯২টি ম্যাচে দলকে নেতৃত্ব দিয়েছেন। তাঁর অধিনায়কত্বে দল টানা তিনবার শীর্ষ তিনে শেষ করেছে। তবে ভিন্স মনে করেন, আরও অনেক খেলোয়াড় তার পদাঙ্ক অনুসরণ করবে। তিনি বলেন, ‘বেশি বেশি সুযোগ আসছে হোয়াইট-বল ক্রিকেট খেলার এবং আমাদের ঘরোয়া মৌসুমে ভালো উপার্জন করার… খেলোয়াড়দের জন্য লাল বলের ক্রিকেট খেলার তুলনায় আর্থিকভাবে বড় পার্থক্য তৈরি হচ্ছে। বিশেষ করে ক্যারিয়ারের শেষের দিকে, যখন আয়ের মধ্যে বিশাল ফারাক তৈরি হয়, তখন আরও বেশি খেলোয়াড় এই পথ বেছে নেবে।’

সূত্র: যুগান্তর

“পৃথিবী বদলাই তারুণ্যের নতুন বাংলাদেশ গড়ার লক্ষ্যে” এই প্রতিপাদ্যে মেহেরপুরে উন্নয়ন সংক্রান্ত সৃজনশীল কাজে (ফ্রিল্যান্সিং) আইসিটি বিষয়ক যুব সমাবেশ ও তারুণ্য উৎসব অনুষ্ঠিত হয়েছে।

বুধবার (২২শে জানুয়ারি) ১০ টার দিকে যুব উন্নয়নের আয়োজনে মেহেরপুর কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র টিটিসির হল রুমে এই সমাবেশের আয়োজন করা হয়।

মেহেরপুর যুব উন্নয়ন অধিদপ্তরের উপপরিচালক এস.এম. ওবায়দুল বাসারের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন জেলা প্রশাসক সিফাত মেহনাজ । বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন পুলিশ সুপার পিপিএম মাকসুদা আখতার খানম ও মেহেরপুর কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র অধ্যক্ষ মোঃ আরিফ হোসেন তালুকদার।

যুব সমাবেশ ও তারুণ্য উৎসব অনুষ্ঠানে যুব উন্নয়নের সহকারী প্রশিক্ষক আমিনুল ইসলাম সাগরের সঞ্চালনায় স্বাগত বক্তব্য রাখেন মেহেরপুর জেলা আইসিটি অফিসার সুব্রত কুমার বিশ্বাস।

অন্যদের মধ্যে উপস্থিত ছিলেন রাসেল আহমেদ, মুন্সী জাহাঙ্গীর জিন্নাত, রাব্বি, হারেজ উদ্দিন, ফাহাদ সামিহা লিমা প্রমূখ।

এ সময় মেহেরপুর জেলা যুব উন্নয়নের বিভিন্ন কর্মকর্তা কর্মচারী এবং ছাত্রছাত্রীরা উপস্থিত ছিলেন।

বিমান বাংলাদেশ এয়ারলাইনস লিমিটেড আবারও বড় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। প্রতিষ্ঠানটি ১৩ ক্যাটাগরির পদে ৫৬১ জনকে নিয়োগ দেবে। আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।

১. পদের নাম: অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (জিএসই) মেইনটেন্যান্স
পদসংখ্যা: ৫

যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে চার বছর মেয়াদি বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং ইন অটোমোবাইল, মেকানিক্যাল, ইলেকট্রিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রনিকস, ইন্ডাস্ট্রিয়াল অ্যান্ড প্রোডাকশন অথবা মেকাট্রনিকস ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে কমপক্ষে সিজিপিএ ৩.০ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। এসএসসি ও এইচএসসি অথবা সমমান পরীক্ষায় জিপিএ ৪.৫ (৫-এর মধ্যে) অথবা ডিপ্লোমা ডিগ্রির ক্ষেত্রে সিজিপিএ ৩.৬ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। ও লেভেলে গড়ে যেকোনো পাঁচটি বিষয়ে এবং এ লেভেলে গড়ে যেকোনো দুটি বিষয়ে ন্যূনতম বি থাকতে হবে। কম্পিউটার জ্ঞান ও ইংরেজিতে দক্ষতা বাঞ্ছনীয়। জিইডি ডিগ্রি গ্রহণযোগ্য নয়। অটোমোবাইল ইকুইপমেন্ট, রক্ষণাবেক্ষণ, মেরামত ও ওভারহোলিং অভিজ্ঞদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ২৬,৫০০-৫৭,৯৫০ টাকা

২. পদের নাম: অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (জিএসই) প্ল্যানিং
পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে চার বছর মেয়াদি বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং ইন অটোমোবাইল, মেকানিক্যাল, ইলেকট্রিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রনিকস, ইন্ডাস্ট্রিয়াল অ্যান্ড প্রোডাকশন বা মেকাট্রনিকস ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে কমপক্ষে সিজিপিএ ৩.০ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। এসএসসি ও এইচএসসি অথবা সমমান পরীক্ষায় জিপিএ ৪.৫ (৫-এর মধ্যে) অথবা ডিপ্লোমা ডিগ্রির ক্ষেত্রে সিজিপিএ ৩.৬ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। ও লেভেলে গড়ে যেকোনো পাঁচটি বিষয়ে এবং এ লেভেলে গড়ে যেকোনো দুটি বিষয়ে ন্যূনতম বি থাকতে হবে। কম্পিউটার জ্ঞান ও ইংরেজিতে দক্ষতা বাঞ্ছনীয়। জিইডি ডিগ্রি গ্রহণযোগ্য নয়।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ২৬,৫০০-৫৭,৯৫০ টাকা

৩. পদের নাম: অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার (জিএসই) কোয়ালিটি কন্ট্রোল
পদসংখ্যা: ৫

যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে চার বছর মেয়াদি বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং ইন অটোমোবাইল, মেকানিক্যাল, ইলেকট্রিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রনিকস, ইন্ডাস্ট্রিয়াল অ্যান্ড প্রোডাকশন বা মেকাট্রনিকস ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে কমপক্ষে সিজিপিএ ৩.০ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। এসএসসি ও এইচএসসি অথবা সমমান পরীক্ষায় জিপিএ ৪.৫ (৫-এর মধ্যে) অথবা ডিপ্লোমা ডিগ্রির ক্ষেত্রে সিজিপিএ ৩.৬ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। ও লেভেলে গড়ে যেকোনো পাঁচটি বিষয়ে এবং এ লেভেলে গড়ে যেকোনো দুটি বিষয়ে ন্যূনতম বি থাকতে হবে। কম্পিউটার জ্ঞান ও ইংরেজিতে দক্ষতা বাঞ্ছনীয়। জিইডি ডিগ্রি গ্রহণযোগ্য নয়।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ২৬,৫০০-৫৭,৯৫০ টাকা

৪. পদের নাম: টেকনিক্যাল ওয়ার্কশপ অ্যাসিস্ট্যান্ট
পদসংখ্যা: ৫

যোগ্যতা: এসএসসি অথবা সমমান পরীক্ষায় কমপক্ষে জিপিএ ৩.০ (৫-এর মধ্যে) থাকতে হবে। ডিপ্লোমাধারী প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সিজিপিএ ২.৮ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। ও লেভেলে গড়ে যেকোনো পাঁচটি বিষয়ে ন্যূনতম সি থাকতে হবে। কম্পিউটার জ্ঞান অবশ্যই থাকতে হবে। জিইডি ডিগ্রি গ্রহণযোগ্য নয়। অ্যারোস্পেসের ক্ষেত্রে স্বীকৃত পলিটেকনিক ইনস্টিটিউট থেকে চার বছর মেয়াদি মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ডিপ্লোমা ডিগ্রি থাকতে হবে। অ্যাভিওনিকসের ক্ষেত্রে স্বীকৃত পলিটেকনিক ইনস্টিটিউট থেকে চার বছর মেয়াদি ইলেকট্রিক্যাল অথবা ইলেকট্রনিকস ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ডিপ্লোমা ডিগ্রি থাকতে হবে।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১৫,৯০০-৩৮,৪০০ টাকা

৫. পদের নাম: অ্যাডমিন অ্যাসিস্ট্যান্ট
পদসংখ্যা: ৩৩

যোগ্যতা: স্নাতক ডিগ্রিতে সিজিপিএ ২.৮ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। এসএসসি ও এইচএসসি অথবা সমমান পরীক্ষায় কমপক্ষে জিপিএ ৩.০ (৫-এর মধ্যে) অথবা ডিপ্লোমা ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সিজিপিএ ২.৮ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। ও লেভেলে গড়ে যেকোনো পাঁচটি এবং এ লেভেলে গড়ে যেকোনো দুটি বিষয়ে ন্যূনতম ডি থাকতে হবে।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১২,৫০০-৩০,২৩০ টাকা

৬. পদের নাম: প্রকিওরমেন্ট অ্যাসিস্ট্যান্ট
পদসংখ্যা: ৬

যোগ্যতা: স্নাতক ডিগ্রিতে সিজিপিএ ২.৮ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। এসএসসি ও এইচএসসি অথবা সমমান পরীক্ষায় কমপক্ষে জিপিএ ৩.০ (৫-এর মধ্যে) অথবা ডিপ্লোমা ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সিজিপিএ ২.৮ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। ও লেভেলে গড়ে যেকোনো পাঁচটি এবং এ লেভেলে গড়ে যেকোনো দুটি বিষয়ে ন্যূনতম ডি থাকতে হবে। কম্পিউটার জ্ঞান অবশ্যই থাকতে হবে। জিইডি ডিগ্রি গ্রহণযোগ্য নয়। সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্টে ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১২,৫০০-৩০,২৩০ টাকা

৭. পদের নাম: প্ল্যানিং অ্যাসিস্ট্যান্ট জিএসই
পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে পদার্থবিজ্ঞান, ফলিত পদার্থবিজ্ঞান, গণিত, পরিসংখ্যান বা অর্থনীতি বিষয়ে বিএসসি (অনার্স) ডিগ্রিধারী হতে হবে। স্নাতক ডিগ্রিতে সিজিপিএ ২.৮ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। এসএসসি ও এইচএসসি অথবা সমমান পরীক্ষায় জিপিএ ৩.০ (৫-এর মধ্যে) অথবা ডিপ্লোমা ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ২.৮ (৪-এর মধ্যে) থাকেতে হবে। ও লেভেলে গড়ে যেকোনো পাঁচটি বিষয়ে এবং এ লেভেলে গড়ে যেকোনো দুটি বিষয়ে ন্যূনতম ডি থাকতে হবে। কম্পিউটার জ্ঞান অবশ্যই থাকতে হবে। জিইডি ডিগ্রি গ্রহণযোগ্য নয়।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১২,৫০০-৩০,২৩০ টাকা

৮. পদের নাম: জুনিয়র পেইন্টার জিএসই
পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: ন্যূনতম এইচএসসি বা সমমান পাস। স্বীকৃত কোনো ইনস্টিটিউট থেকে সংশ্লিষ্ট ট্রেডে (আর্টিসান সনদপত্রধারী প্রার্থীকে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে) এক বছরের ট্রেড কোর্স সার্টিফিকেটসহ দুই বছরের কাজের অভিজ্ঞতা অথবা স্বীকৃত কোনো ইনস্টিটিউট থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ন্যূনতম দুই বছরের ডিপ্লোমা বা ট্রেড কোর্স।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা

৯. পদের নাম: জুনিয়র মেকানিক (টায়ার) জিএসই
পদসংখ্যা: ১

যোগ্যতা: ন্যূনতম এসএসসি বা সমমান পাস। টায়ার ও টিউব মেরামতের ওপর দুই বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা

১০. পদের নাম: জুনিয়র বেঞ্চ ফিটার জিএসই
পদসংখ্যা: ৭

যোগ্যতা: ন্যূনতম এইচএসসি বা সমমান পাস। স্বীকৃত যেকোনো ইনস্টিটিউট থেকে এক বছরের ট্রেড কোর্স সার্টিফিকেটসহ দুই বছরের কাজের অভিজ্ঞতা অথবা সরকার স্বীকৃত ইনস্টিটিউট থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ন্যূনতম দুই বছরের ডিপ্লোমা বা ট্রেড কোর্স।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা

১১. পদের নাম: জুনিয়র সুপারভাইজার টুলস সেন্টার
পদসংখ্যা: ২

যোগ্যতা: কোনো পলিটেকনিক ইনস্টিটিউট থেকে চার বছর মেয়াদি ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রিধারী হতে হবে। এসএসসিতে জিপিএ ৩.০ (৫-এর মধ্যে) অথবা ও লেভেলে গড়ে যেকোনো পাঁচটি বিষয়ে ন্যূনতম সি এবং ডিপ্লোমাতে জিপিএ ২.৮ (৪-এর মধ্যে) থাকতে হবে। কম্পিউটার জ্ঞান অবশ্যই থাকতে হবে।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা

১২. পদের নাম: জুনিয়র কার্পেন্টার জিএসই
পদসংখ্যা: ২

যোগ্যতা: ন্যূনতম এইচএসসি বা সমমান পাস।

সরকার কর্তৃক স্বীকৃত যেকোনো ইনস্টিটিউট থেকে এক বছরের ট্রেড কোর্স সার্টিফিকেটসহ দুই বছরের কাজের অভিজ্ঞতা (আর্টিসান সনদধারী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে) অথবা সরকার কর্তৃক স্বীকৃত ইনস্টিটিউট থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে ন্যূনতম দুই বছরের ডিপ্লোমা বা ট্রেড কোর্স।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা

১৩. পদের নাম: ট্রাফিক হেলপার (ক্যাজুয়াল)
পদসংখ্যা: ৪৯৫

যোগ্যতা: ন্যূনতম এসএসসি পাস। নম্র-ভদ্র, কর্মঠ ও সুস্বাস্থ্যের অধিকারী হতে হবে। লোডিং-আনলোডিং কাজে শারীরিকভাবে সক্ষম হতে হবে। অধিক ভার উত্তোলনে কমপক্ষে এক বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

বয়স: ১২ ডিসেম্বর ২০২৪ তারিখে অনূর্ধ্ব ৩২ বছর

চাকরির ধরন
১ থেকে ১২ নম্বর পদে নির্বাচিত প্রার্থীরা প্রাথমিকভাবে ৩ বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগপ্রাপ্ত হবেন। সন্তোষজনক তিন বছর চুক্তিভিত্তিক চাকরি সম্পন্নের পর যোগদানের তারিখ থেকে স্থায়ীভাবে আত্মীকরণ করা হবে। ১৩ নম্বর পদের নির্বাচিত প্রার্থীরা ৮৯ দিন ভিত্তিতে (শর্ত সাপেক্ষে নবায়নযোগ্য) নিয়োগপ্রাপ্ত হবেন।

আবেদন যেভাবে
আগ্রহী প্রার্থীদের এই ওয়েবসাইটে ফরম পূরণের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। অনলাইনে আবেদন করতে কোনো সমস্যা হলে টেলিটক নম্বর থেকে ১২১ নম্বরে কল অথবা vas.query@teletalk.com.bd ঠিকানায় ই-মেইলে যোগাযোগ করা যাবে। নিয়োগসংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য এই লিংকে জানা যাবে।

আবেদনের শেষ সময়: ২২ জানুয়ারি ২০২৫, বিকেল ৫টা পর্যন্ত।

সূত্র: ইত্তেফাক

মেহেরপুরে স্বপ্নচূড়া সংগঠনের ৩য় তম প্রতিষ্ঠা বার্ষিকী  উদযাপন আলোচনা সভা ও দোয়া মাহফিল অনুষ্ঠিত হয়েছে। মেহেরপুর স্বপ্নচূড়া সংগঠন তহ বাজার আয়োজনে মঙ্গলবার (২১ জানুয়ারি) চারটার দিকে কাঁচা বাজার আড়ৎ প্রাঙ্গনে বাজার স্বপ্নচূড়া সংগঠনের ৩য় তম প্রতিষ্ঠা বার্ষিকী উদযাপন উপলক্ষে আলোচনা সভা ও দোয়া মাহফিল আয়োজন করা হয়।

স্বপ্নচূড়া সংগঠনের তহ বাজার সভাপতি মোঃ শফিকুল ইসলাম শফিরের সভাপতিত্বে, সাধারণ সম্পাদক মোঃ সুজন আহমেদের সার্বিক পরিচালনায় আলোচনা সভা ও দোয়া মাহফিল অনুষ্ঠানে সঞ্চালনায় করেন সাংবাদিক মিজানুর রহমান মিজান।

আলোচনা সভা অনুষ্ঠানে উপদেষ্টা হিসেবে উপস্থিত ছিলেন স্বপ্ন সংগঠন তহ বাজার মোঃ আলাল মালিথা, মোঃ নজরুল ইসলাম, এ সময় আর উপস্থিত ছিলেন অতিথিবৃন্দ মোঃ আহসান হাবীব, মোঃ আব্দুস সাত্তার, মোঃ আব্দুস সামাদ, মোঃ হাফিজুর রহমান হৃদয়, মোঃ হাফিজুর রহমান, মোঃ আবু হানিফ, মোহাম্মদ আওাব আলী, মোঃ আবুল বাশার, মোঃ জিয়ার রহমান, শ্রী অনন্ত কুমার হালদার প্রমুখ।

বিশ্বজুড়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (এআই) অগ্রগতি কর্মসংস্থান এবং শিল্প খাতে বড় ধরনের পরিবর্তন আনছে। ২০২৫ সাল এআই-এর প্রসার এবং এর প্রভাব মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ বছর হতে পারে। এ প্রযুক্তির মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে দক্ষতা বাড়লেও কর্মচ্যুতির প্রবণতা বেড়ে যাওয়ার আশঙ্কা দেখা দিয়েছে। ২০২৪ সালের আগস্টে রিজিউম টেমপ্লেটস পরিচালিত এক গবেষণার তথ্য অনুযায়ী, ৩০ শতাংশ কোম্পানি কর্মীর পরিবর্তে এআই ব্যবহার করেছিল, যা চলতি বছরে ৩৮ শতাংশে পৌঁছানোর সম্ভাবনা রয়েছে।

কর্মী ছাঁটাইয়ের বর্তমান প্রবণতা

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে প্রযুক্তি, বিমান এবং খুচরা শিল্পে বড় ধরনের কর্মী ছাঁটাই লক্ষ করা গেছে বড় কোম্পানিগুলোয়; যেমন, অ্যামাজন, বোয়িং এবং স্পিরিট এয়ারলাইনস কর্মী কমানোর ঘোষণা দিয়েছে। মেটা, ফেসবুকের প্যারেন্ট কোম্পানি, জানুয়ারি মাসে কাজে পিছিয়ে থাকা কর্মীদের মধ্যে ৫ শতাংশ ছাঁটাইয়ের ঘোষণা দেয়। মাইক্রোসফটও দক্ষতার ভিত্তিতে কিছু কর্মী ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

২০২৩ সালে মেটা এবং অ্যামাজনের মতো কোম্পানিগুলো ব্যাপক ছাঁটাই শুরু করে। মেটা প্রথমে ১১ হাজার এবং পরে আরও ১০ হাজার কর্মীকে চাকরিচ্যুত করে। অ্যামাজন একই সময়ে ৯ হাজার কর্মী ছাঁটাই করে। প্রযুক্তি বিশ্লেষকরা মনে করেন, এ ধরনের ছাঁটাইয়ের একটি মুখ্য কারণ হলো এআই প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশ।

এআইয়ের অগ্রগতির ইতিবাচক দিক

যদিও কর্মী ছাঁটাইয়ের ফলে অনেকেই চাকরি হারাচ্ছেন, এআই নতুন সুযোগও সৃষ্টি করছে। এআই-এর অগ্রগতি বিভিন্ন শিল্প খাতে দক্ষতার মান বাড়াচ্ছে। জুলিয়া টুথেকার, রিজিউম টেমপ্লেটস-এর প্রধান ক্যারিয়ার স্ট্র্যাটেজিস্ট বলেছেন, ‘এআই এমন কাজ সম্পাদনে সক্ষম, যেখানে কম সময় ও কম শ্রম প্রয়োজন। ফলে প্রতিষ্ঠানগুলো নির্দিষ্ট পদে কর্মীসংখ্যা কমাতে পারছে।’ এআই প্রযুক্তি বড় বড় কোম্পানিকে নতুনভাবে নিজেদের কর্মীবাহিনী সাজাতে সাহায্য করছে। বিশেষ করে গুগল ও মেটার মতো প্রযুক্তি জায়ান্টগুলো এ প্রযুক্তির ওপর আরও মনোযোগ দিচ্ছে। এআই বিভিন্ন খাতে নতুন চাকরির সুযোগ তৈরি করছে, যেখানে মানবীয় যোগাযোগ, সৃজনশীলতা এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনার গুরুত্ব রয়েছে।

নতুন চাকরির সম্ভাবনা

এআই-এর উদ্ভাবন নতুন ধরনের চাকরির সুযোগ তৈরি করতে পারে। বিশেষ করে এমন কাজ, যা কেবল মানুষের সৃজনশীলতা ও আবেগী বুদ্ধিমত্তার ওপর নির্ভরশীল। উদাহরণস্বরূপ, কনটেন্ট ক্রিয়েশন, ডিজাইন এবং স্ট্র্যাটেজিক ম্যানেজমেন্টের মতো কাজগুলোতে মানুষের ভূমিকা গুরুত্বপূর্ণ থেকে যাবে। এছাড়া এআই পরিচালনা ও রক্ষণাবেক্ষণের জন্য দক্ষ পেশাদারদের প্রয়োজন হবে। এ খাতে কর্মসংস্থান বাড়ানোর জন্য সরকার এবং প্রতিষ্ঠানগুলোর উচিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাড়ানো। শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলোতেও এআই সম্পর্কিত বিষয় অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন।

চ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যতের প্রস্তুতি

এআই-এর অগ্রগতি চাকরির বাজারে বড় ধরনের পরিবর্তন আনলেও এর সঙ্গে মানিয়ে নেওয়া একটি বড় চ্যালেঞ্জ। কর্মীদের জন্য পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং নতুন দক্ষতা অর্জন এ সময়ের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। সরকার এবং কোম্পানিগুলোর উচিত কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ও দক্ষতা উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়ন করা।

বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তির দ্রুত অগ্রগতি কর্মসংস্থানের ধরন পরিবর্তন করছে। এআই যেখানে কিছু কাজকে অপ্রয়োজনীয় করে তুলছে, সেখানে নতুন কাজের ক্ষেত্রও তৈরি করছে। কর্মসংস্থান বাজারে এ পরিবর্তনের সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে হলে প্রযুক্তিগত ও মানবিক দক্ষতার সমন্বয় করতে হবে।

সূত্র: যুগান্তর

ঝিনাইদহ সদর উপজেলার বড়বাড়ি গ্রামের মোশারেফ মন্ডলের ছেলে শিমুল মন্ডল সুদে টাকা নিয়ে বিপাকে পড়েছেন। ছয় লাখ টাকা সুদে কারবারী ইসরাইলকে দিলেও মুক্তি মেলেনি আজো। অথচ তার কাছ থেকে সুদ নেয়া ছিলো মাত্র পঞ্চাশ হাজার টাকা। আবারও টাকা দাবি করে মামলা করেছেন আদালতে।

জানা যায়, সদর উপজেলার মধুহাটি ইউনিয়নের বড়বাড়ি গ্রামের আমজেদ আলী মন্ডলের ছেলে ইসরাইলের কাছ থেকে চাষাবাদের জন্য বিগত ২০২০ সালের ১৫ এপ্রিল ৫০ হাজার টাকা সুদ হিসেবে নেন শিমুল মন্ডল। কিন্তু সেই টাকা পরিশোধ করতে গিয়ে হারিয়েছেন স্বর্বস্ব। প্রতিমাসে সাড়ে ১২ হাজার টাকা মৌখিক চুক্তি থাকলেও আর্থিক টানাপোড়েনের কারণে নিয়মিত তা পরিশোধ করতে পারেননি শিমুল। এরপর সুদে কারবারি মিমাংশা জন্য চাপ দিতে থাকে শিমুল মন্ডলকে। পরে ৪ লাখ ৩০ হাজার টাকা দাবি করে সুদে কারবারি ইসরাইল। উপায়ন্ত না পেয়ে বসতভিটা বিক্রি করে সুদে কারবারীর হাতে ৩ লাখ ১৪ হাজার টাকা তুলে দেন শিমুল। পরবর্তিতে আরও ১ লাখ ২০ হাজার টাকা দাবি করেন সুদে কারবারি। সেই দাবী পূরণ না হওয়ায় ভূয়া স্ট্যাম্পে ইসরাইলের মা ওজলা খাতুনকে বাদি করে ৫ লাখ টাকা কর্জ দিয়েছেন দাবি করে ঝিনাইদহ আদালতে মামলা করেছে সুদে কারবারি। সেই মামলায় সাক্ষী হিসেবে নাম দেওয়া হয়েছে সুদে কারবারি ইসরাইল, তার বাবা, স্ত্রীকে।

ভ’ক্তভোগী শিমুল মন্ডলের পিতা মোশারেফ মন্ডল জানান, ‘৫০ হাজার টাকা নিয়ে এ পর্যন্ত ৬ লাখ টাকার উপরে সুদে কারবারি ইসরাইলকে দিয়েছি। বসতভিটা বিক্রি করে টাকা দিয়েও মুক্তি মেলেনি। জমিজমা টাকা পয়সা হারিয়ে একেবারে পথে বসে গেছি।
আমার নিকটতম পতিবেশি ইলাজ মিয়াকে দিয়ে সুদে কারবারি ইসরাইল আমার ও আমার পরিবারকে শারীরিক, মানষিক নির্যাতন সহ সামাজিকভাবে হেয় পতিপন্ন করছে। এমনকি বিগত ২০২৪ সালের ১৫ ডিসেম্বর আমার ছেলে রিপুল মন্ডলের উপর হামলা করে মাথা ফাটিয়ে দেওয়া হয়। পরে তাকে উদ্ধার করে হাসপাতালে ভর্তি করা হয়। এরপর মিথ্যা গল্প সাজিয়ে ইলাজ মিয়া আমাদের নামে ঝিনাইদহ সদর থানায় অভিযোগ দায়ের করে। সেই অভিযোগকে কেন্দ্র করে আমাকে এবং আমার ছোট ভাই বাবলুকে থানায় মিমাংশার কথা বলে আটক করার পরদিন আদালতে চালান করে এবং আমার ছেলে শিমুলকেও আটক করে জেলহাজতে পাঠানো হয়েছে। এতকিছুর পরও বিভিন্ন ভাবে আমার ও আমার পরিবারকে প্রাণনাশের ভয় দেখানো হচ্ছে। আমরা সুদে কারবারি ইসরাইলের হাত থেকে মুক্তি চাই।

এবিষয়ে সুদে কারবারি ইসরাইল জানান, আমি ৫০ হাজার টাকা দিয়নি এ পর্যন্ত ৬ লাখ টাকার উপরে সুদে টাকা নিয়নি বলে অস্বিকার করেন। এছাড়াও আমার বিরুদ্ধে আনিত সকল অভিযোগ মিথ্যা। শিমুল মন্ডলের সাথে আমার কোনদিন কোন লেনদেন হয়নি। অন্যদিকে আদালতে মামলা করার বিষয়ে জানতে চাইলে তিনি জানান, আমি আদালতে মামলা করেছি। সত্য মিথ্যা সব প্রমাণ হয়ে যাবে আদালতেই।

বলিউডে জিরো ফিগারের ট্রেন্ড এনেছিলেন কারিনা কাপুর। স্বাস্থ্য সচেতন এই অভিনেত্রীর বয়স এখন ৪৪-এ। এরই মধ্যে হয়েছেন দুই সন্তানের জননী। এতোকিছুর পর এখনও টানটান মেদহীন শরীর তার। তাই অনেকেই বলে থাকেন তার এমন ঈর্ষণীয় ফিটনেস দিয়ে এখনও অনায়াসে তিনি টেক্কা দিতেন পারেন হাঁটুর বয়সি নতুন অভিনেত্রীদেরও।

আর এসব কারণে সবার জানার ভীষণ আগ্রহ কারিনার ফিটনেস রুটিন কী? তার ডায়েটে কী থাকে? কেমন ভাবেই বা করেন শরীরচর্চা?

সম্প্রতি সেলিব্রিটি ডায়েটিশিয়ান রুজুতা দিওয়েকার প্রকাশ করেছেন কারিনার ফিটনেসে রহস্য।

কারিনা কাপুরসহ বেশ কিছু বিখ্যাত বলিউড তারকার পুষ্টিবিদ রুজুতা দিওয়েকার এই বিষয়ে নানা কথা শেয়ার করেছেন। রুজুতা সোমবার একটি পোস্টে সুস্থ থাকার জন্য সঠিক নিয়মে ওজন হ্রাসের প্রয়োজনীয়তার কথা তুলে ধরেছেন।

এই পুষ্টিবিদ জানিয়েছেন, ‘সঠিক নিয়ম না মেনে ওজন কমালে তা আপনার দেহের কাজ করার ক্ষমতা কমিয়ে দেয়। স্বাস্থ্যের উন্নতির পরিবর্তে এটি আপনাকে স্বাস্থ্য সংক্রান্ত নানা সমস্যার দিকে ঠেলে দেয়। অসুস্থতার ঝুঁকি বাড়িয়ে দেয়। তাই ওজন মাপার যন্ত্র থেকে সরে, হেলদি লাইফস্টাইলে মন দিন।’

দ্য ল্যানসেট ডায়াবেটিস অ্যান্ড এন্ডোক্রিনোলজিতে প্রকাশিত একটি নতুন প্রতিবেদন অনুসারে, বডি মাস ইনডেক্স (বিএমআই) স্বাস্থ্য এবং ফিটনেসের জন্য নির্ভরযোগ্য পরিমাপ নয়।

এই গবেষণার কথা উল্লেখ করে রুজুতা বলেছেন, ‘প্রায়শই যখন আমরা ওজন হ্রাস করার জন্য কঠোর ডায়েট প্ল্যান করি বা একই ধরনের ওয়ার্কআউটের পদ্ধতি অনুসরণ করি। তখন অনেক সময়ই সুস্বাস্থ্য ও সঠিক ওজন পেতে ব্যর্থ হই। তখন আমরা হতাশ হয়ে পড়ি। ওজন কমানোর দ্রুত পদ্ধতি ব্যবহার করি। তবে এটা থেকে আরও অনেক সমস্যা সৃষ্টি হতে পারে। আমাদের মেদ কমানো এবং ফিটনেসের মধ্যে পার্থক্য বুঝতে তিনটি বিষয় মাথায় রাখতে হবে।

এই তিনটি বিষয় কী কী জানেন? রুজুতা তার পোস্টে জানিয়ছেন এই তিনটি বিষয় হল আকার, আকৃতি এবং ক্ষমতা।

আকার

রুজুতা ব্যাখ্যা করে বলেন, যখন আমাদের শরীরের আকার কমে যায়, তখন এটি স্পষ্ট ইঙ্গিত দেয় যে আমরা শরীর থেকে মেদ কমিয়ে ফেলেছি।

আকৃতি

রুজুতা উল্লেখ করেছেন যে, আমাদের আকারের পরিবর্তনগুলোর দিকে নজর দেওয়া উচিত, প্রধানত কোমর রেখায়। এটি দেখায় যে আমরা অঙ্গগুলোর মধ্যে জমে থাকা চর্বি কমছে, এটি ভিসারাল ফ্যাট হিসাবেও পরিচিত। মেদ কমানো একটি স্বাস্থ্যকর ইঙ্গিত।

ক্ষমতা

আমাদের শরীর কতটা ক্ষমতা নিতে পারে তার দ্বারাও আমাদের স্বাস্থ্য এবং ফিটনেস নির্ধারিত হয়। বেশি সিঁড়ি দিয়ে ওঠা থেকে শুরু করে শরীরের যে কোনো ধরনের ব্যথা অনুভব না করে সন্তানের সঙ্গে দীর্ঘক্ষণ খেলাধুলা করা বা দীর্ঘ সময় ধরে ব্যায়াম করা প্রমাণ করতে পারে যে আমাদের শরীরের ক্ষমতা বেড়েছে। এটি স্বাস্থ্যকর ওজন হ্রাসের একটি সূচক।

সূত্র: যুগান্তর

শীতে কাপছে দেশের দক্ষিণ পশ্চিমাঞ্চলের মানুষ। তীব্র এই শীতে সমাজের নিম্ন আয়ের মানুষকে একটু উষ্ণতা দিতে ঝিনাইদহে ৫’শতাধিক কম্বল বিতরণ করা হয়েছে।

গতকাল সোমবার রাতে এ কম্বল বিতরণের আয়োজন করে ঝিনাইদহ পৌরসভার ৪ নং ওয়ার্ড বিএনপি। সোমবার রাতে স্বেচ্ছাসেবক দলের অন্যতম নেতা আজিজুল ইসলাম লিটনের সৌজন্যে শহরের হামদহ ট্যাংকিপাড়ায় এ কম্বল বিতরণ করা হয়। এতে প্রধান অতিথি হিসাবে উপস্থিত থেকে কম্বল বিতরণ কার্যক্রমের উদ্বোধন করেন জেলা বিএনপি’র সভাপতি এ্যাড. এম এ মজিদ।

অনুষ্ঠান সার্বিক পরিচালনা করেন জেলা বিএনপির সাংগঠনিক সম্পাদক সাজেদুর রহমান পপ্পু। সেসময় আরও উপস্থিত ছিলেন জেলা বিএনপির সহ-সভাপতি এনামুল কবির মুকুল, যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক এম শাহজাহান আলী, আসিফ ইকবাল মাখন, কোষাধ্যক্ষ জুলফিকার হোসেন, সহ-দপ্তর সম্পাদক সাকিব আহমেদ বাপ্পি, পৌর বিএনপির সাধারণ সম্পাদক মাহবুবুর রহমান শেখর, জেলা স্বেচ্ছাসেবক দলের সভাপতি রুহুল আমিন পিকুলসহ অন্যান্যরা।

এসময় শহরের ৪ নং ওয়ার্ড এর ৫’শাতধিক অসহায় মানুষের মাঝে কম্বল বিতরণ করা হয়। শীতে কম্বল পেয়ে অসহায় হতদরিদ্র মানুষেরা সন্তুষ্টি প্রকাশ করেন। পরে প্রধান অতিথি জেলা বিএনপি’র সভাপতি এ্যাড. এম এ মজিদের হজ¦ পালনের জন্য দোয়া ও মোনাজাত করা হয়। অনুষ্ঠান শেষে নৈশ ভোজের আয়োজন করা হয়।

ভর্তি হওয়ার ৬ দিনের মাথায় হাসপাতাল ছেড়েছেন বলিউড অভিনেতা সাইফ আলী খান। মঙ্গলবার (২১ জানুয়ারি) মুম্বাইয়ের লীলাবতী হাসপাতাল থেকে বাড়ি ফেরেন পতৌদি রাজপরিবারের এই নবাব। এসময় নিজ পায়ে হেঁটে হাসপাতাল ছাড়তে দেখা যায় তাকে। খবর এনডিটিভির।

গত বুধবার গভীর রাতে পশ্চিম বান্দ্রায় নিজ ফ্ল্যাটে হামলার শিকার হন ৫৪ বছর বয়সী সাইফ। ছুরি দিয়ে ছয়বার জখম করে হামলাকারী। এতে গুরুতর আহন হন তিনি। পরে ছেলে ইব্রাহিম তাকে অটোরিকশায় করে বাড়ি থেকে দুই কিলোমিটার দূরের লীলাবতী হাসপাতালে নিয়ে যান। সেখানে অস্ত্রোপচার হয় তার।

এনডিটিভি জানায়, হাসপাতাল ছাড়ার সময় সাইফের সঙ্গে ছিলেন মা শর্মিলা ঠাকুর ও স্ত্রী কারিনা কাপুর। বর্তমানে সুস্থ থাকলেও সাইফকে এক সপ্তাহ বিশ্রামের পরামর্শ দিয়েছেন চিকিৎসকরা। এমনকি ক্ষতস্থানে সংক্রমণ এড়াতে আপাতত পরিবারের বাইরে কারও সঙ্গে দেখা না করতেও বলা হয়েছে তাকে।

সাইফের হাসপাতাল ছাড়ার সময় ওই এলাকার নিরাপত্তা জোরদার করা হয়। বিপুল পরিমাণ নিরাপত্তা বাহিনীর সদস্য হাসপাতালের বাইরে অবস্থান নেন। এছাড়া রাস্তায় উৎসুক জনতার ভিড় কমাতেও কাজ করে নিরাপত্তা বাহিনী।

এদিকে ভারতীয় সংবাদমাধ্যম আনন্দবাজার জানিয়েছে, পুলিশি জেরার মুখে সাইফের ওপর হামলার দায় শিকার করেছেন অভিযুক্ত শরিফুল ইসলাম শেহজাদ।

সূত্র: যুগান্তর